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了解雇主的责任

雇佣员工是要遵守规则的. 在接受申请之前,确保你了解所有的州和联邦的指导方针. 

在雇佣潜在员工之前,你需要为员工制定一个支付计划. 按照以下步骤建立工资单:

  • 获得雇主身份证号(EIN)
  • 找出你是否需要州或当地的税单
  • 决定你是想要一个独立的承包商还是一个雇员
  • 确保新员工提交一份填写完整的W-4表格
  • 安排支付周期,协调国税局的预扣税
  • 为假期制定一个补偿计划
  • 选择内部或外部服务来管理工资
  • 决定由谁来管理你的工资系统
  • 知道哪些记录必须存档,保存多长时间
  • 根据需要,按季度和年度报告工资税
急招

国税局维持 雇主的税收指导, 它提供了适用于小企业义务的所有联邦税务申报要求的指导. 与你的国家税务机构核实雇主备案规定.   

劳动法 -保护工人的权利和你的企业

在解雇员工、解雇员工或缩小公司规模时,你也必须遵守.